Добавлена: 25.09.2015 Версия: 1.001. Дата авторской / издательской редакции: 2011-01-01 Дата создания файла: 2014-10-15 ISBN:978-5-9573-2095-1Кодировка файла: utf-8 Издательство:Весь Город:Москва
Поделиться:
(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)
[url=https://coollib.com/b/324343] [b]Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды (fb2)[/b] [img]https://coollib.com/i/43/324343/cover.jpg[/img][/url]
<a href=https://coollib.com/b/324343> <b>Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды (fb2)</b> <img width=400 border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://coollib.com/i/43/324343/cover.jpg" alt="Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды (fb2)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Успех любого дела – будь то ведение бизнеса или руководство организацией – зависит прежде всего от сотрудников.
В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать сотрудник, чтобы содействовать успеху команды, и дает важный совет – «начните с себя»! Автор считает, если вы сможете наладить взаимоотношения с коллегами, то станете ценным командным «игроком» и сможете блестяще выполнять свои функции в коллективе. Он рассказывает о десяти универсальных правилах, следование которым сделает любую команду успешной, независимо от ее вида деятельности.
«Эта книга написана для тех, кто работает в команде, взявшей на вооружение новый подход к работе – подход XXI века», – говорит автор.
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей. Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Оптимист говорит, что стакан наполовину полный, пессимист утверждает, что наполовину пустой, а менеджер проекта считает, что стакан в два раза больше, чем нужно.
Лингвистический анализ текста: Приблизительно страниц: 161 страниц - немного ниже среднего (225) Средняя длина предложения: 115.87 знаков - немного выше среднего (80) Активный словарный запас: близко к среднему 1387.41 уникальных слова на 3000 слов текста Доля диалогов в тексте: 0.49% - очень мало (27%) Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
9 часов 26 минут назад
9 часов 28 минут назад
22 часов 10 минут назад
1 день 59 минут назад
2 дней 11 часов назад
2 дней 20 часов назад