(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)
[url=https://coollib.com/b/601216] [b]Это так не работает! (fb2)[/b] [img]https://coollib.com/i/16/601216/cover.jpg[/img][/url]
<a href=https://coollib.com/b/601216> <b>Это так не работает! (fb2)</b> <img width=400 border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://coollib.com/i/16/601216/cover.jpg" alt="Это так не работает! (fb2)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо.
Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти методы не просто малоэффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников, которые вынуждены подстраиваться под укоренившиеся правила, выполнять спущенный сверху план, не имеющий ничего общего с действительностью, соответствовать искусственно выработанным оценкам, стремиться к целям, которые никак не соотносятся с их личными устремлениями.
Один из авторов бестселлера «Сначала, нарушьте все правила», признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакингем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной, осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, смелые свободомыслящие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, но при этом давать им возможность экспериментировать и учиться.
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей. Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Все проблемы не от незнания, а от ошибочной уверенности в собственном знании [1] .
Лингвистический анализ текста: Приблизительно страниц: 282 страниц - немного выше среднего (225) Средняя длина предложения: 130.51 знаков - намного выше среднего (80) Активный словарный запас: близко к среднему 1359.07 уникальных слова на 3000 слов текста Доля диалогов в тексте: 0.23% - очень мало (27%) Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
9 часов 42 минут назад
17 часов 41 минут назад
1 день 8 часов назад
1 день 12 часов назад
1 день 12 часов назад
1 день 12 часов назад